-5.1 C
Warszawa
PORTAL NA SPRZEDAŻ
poniedziałek, 21 kwietnia, 2025

II edycja Programu Mentoringowego oraz Mentoringowo-Inspiracyjnego

Strona głównaWydarzeniaPatronatyII edycja Programu Mentoringowego oraz Mentoringowo-Inspiracyjnego

TO CIĘ MOŻE ZAINTERESOWAĆ

Zapraszamy do wzięcia udziału w ekskluzywnym programie mentoringowym podzielonym na dwie ścieżki rozwoju. Zgłoszenia przyjmowane są do 15 sierpnia. Program będzie trwał przez 10 miesięcy od września 2020 do czerwca 2021.

Zostało ostatnie kilka dni na zgłoszenia do Programu!

Jest to jedyny tego typu program w branży dedykowany młodym, ambitnym kobietom. Uczestniczki w czasie trwania programu będą mogły czerpać wiedzę i doświadczenie od najbardziej rozpoznawalnych osób w branży nieruchomości, otrzymają możliwość zainspirowania się i spotkania z wybitnymi osobami, zajmującymi stanowiska zarządcze i menadżerskie, od których będą miały możliwość otrzymania najlepszego możliwego przykładu budowania kariery.

Przez 10 miesięcy uczestniczki będą mieć możliwość udziału w następujących spotkaniach:

  • Udział w spotkaniach z mentorami
  • Udział w spotkaniach networkingowych we własnym gronie uczestniczek programu, z tematem przewodnim związanym z aktualnościami na rynku nieruchomości
  • Udział w szkoleniach, warsztatach i testach przygotowanych specjalnie dla poszczególnych grup z uwzględnieniem ich potrzeb rozwoju osobistego i zawodowego
  • Możliwość udziału w spotkaniu dla branży np. Real Estate Talks lub innych specjalnie organizowanych wydarzeniach – pierwszeństwo zapisu na wydarzenia.

I ŚCIEŻKA  – Program inspiracyjno-mentoringowy

Jest to podstawowa ścieżka rozwoju osobistego i zawodowego łącząca elementy networkingu, inspiracji i mentoringu, skierowany do kobiet rozpoczynających karierę w branży, które:

  • mają minimum 2-letni staż pracy w branży,
  • są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży,
  • posiadają rekomendację swojej organizacji.

Spośród przesłanych  zgłoszeń wybierzemy maksymalnie 25 uczestniczek.

Więcej >>

II ŚCIEŻKA – Program mentoringowy

Ścieżka rozwoju osobistego i kariery łącząca program mentoringowy z bardzo bogatym programem rozwojowym przeznaczona dla kobiet, które:

  • mają minimum 5-letni staż pracy w branży,
  • mają osiągnięcia w swojej pracy zawodowej, 
  • posiadają rekomendację swojej organizacji
  • są zainteresowane samorozwojem oraz karierą w branży.

Więcej >>

Spośród przesłanych zgłoszeń wybierzemy tylko 12 pań.

Wszystkie ścieżki programu mentoringowego dają możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Pozwala nawiązać nowe relacje biznesowe, spotkać inne osoby na podobnym etapie kariery zawodowej oraz uzyskać szeroką wiedzę o rynku i biznesie.

Zapisz się do Programu Mentoringowego!!

Formularz zgłoszeniowy oraz regulamin na stronie: www.topwoman.pl/mentoring/


Niniejszy artykuł jest chroniony prawem autorskim. Zabrania się jego kopiowania i cytowania bez podania źródła i autora. W przypadku zawinionego naruszenia praw autorskich sprawca będzie zobowiązany do naprawienia wyrządzonej szkody poprzez zapłatę sumy pieniężnej w wysokości odpowiadającej trzykrotności stosownego wynagrodzenia, które w chwili jego dochodzenia byłoby należne tytułem udzielenia przez uprawnionego zgody na korzystanie z utworu.

© ℗ Licencja Wszelkie prawa zastrzeżone Niniejszy artykuł jest chroniony prawem autorskim. Zabrania się jego kopiowania i cytowania bez podania źródła i autora. W przypadku zawinionego naruszenia praw autorskich sprawca będzie zobowiązany do naprawienia wyrządzonej szkody poprzez zapłatę sumy pieniężnej w wysokości odpowiadającej trzykrotności stosownego wynagrodzenia, które w chwili jego dochodzenia byłoby należne tytułem udzielenia przez uprawnionego zgody na korzystanie z utworu.

PATRONATY MEDIALNE

WYDARZENIA WŁASNE

Akademia Inwestora – Nielegalne kwatery pracownicze w domach jednorodzinnych. Jak legalnie inwestować w kwatery pracownicze?

Akademia Inwestora"Nielegalne kwatery pracownicze w domach jednorodzinnych. Jak legalnie inwestować w kwatery pracownicze?" Warszawa, 13 czerwca 2025 r. Zapisz się do newslettera >> i zgarnij...

Akademia Inwestora „Podział lokali i budynków w trybie administracyjnym i sądowym. Samowole budowlane i odpowiedzialność karna.”

Akademia Inwestora "Podział lokali i budynków w trybie administracyjnym i sądowym. Samowole budowlane i odpowiedzialność karna." Przy rejestracji dwóch osób na hasło PARA50 - druga...

Akademia Inwestora – Inwestowanie w prywatne akademiki, a nielegalne praktyki na rynku.

Akademia Inwestora "Inwestowanie w prywatne akademiki, a nielegalne praktyki na rynku." Zapisz się do newslettera >> i zgarnij 15% rabatu na udział w Akademii. REJESTRACJA Akademia Inwestora "Inwestycja w...

Akademia Inwestora – Inwestycja w aparthotel, condohotel. Ujęcie prawne, architektoniczne, planistyczne i inwestorskie

Akademia Inwestora "Inwestycja w apartHotel, condohotel" Ujęcie prawne, architektoniczne, planistyczne i inwestorskie. REJESTRACJA Akademia Inwestora "Inwestycja w aparthotel, condohotel. Ujęcie prawne, architektoniczne, planistyczne i inwestorskie." organizowana przez INVESTOR &...

Kogo wysłać jako prelegenta na konferencję rynku nieruchomości?

Jest to fragment wywiadu "Manager przyszłości w branży nieruchomości. Relacje na linii szef pracownik do zmiany dzięki Rezonansowi Cybernetycznemu". Artkuł zawiera lokowanie testu BEZPŁATNEGO Rezonansu...

Bogactwo na scenie wydarzeń rynku nieruchomości

Jest to fragment wywiadu "Manager przyszłości w branży nieruchomości. Relacje na linii szef pracownik do zmiany dzięki Rezonansowi Cybernetycznemu". Artkuł zawiera lokowanie testu BEZPŁATNEGO Rezonansu...

WYDARZENIA RYNKU NIERUCHOMOŚCI

ROCZNIK 2024

Nie można kopiować treści tej strony.