-5.1 C
Warszawa
czwartek, 21 listopada, 2024

Jak dzisiaj wygląda organizacja spotkań branżowych? Spotkania stacjonarne, transmisje i działania employer brandingowe.

Strona głównaMarketing NieruchomościJak dzisiaj wygląda organizacja spotkań branżowych? Spotkania stacjonarne, transmisje i działania employer...

TO CIĘ MOŻE ZAINTERESOWAĆ

Autor: Piotr Jaworski, Co-owner, Sales & Online Events, Brand Show

Jak rynek eventowy wyglądał w pandemii, a jak wygląda teraz?

W porównaniu do okresu przed pandemią rynek odradza się powoli i jakby trochę nieufnie. Widzimy ogromną potrzebę spotkań twarzą w twarz i integracji w plenerze. Obserwujemy chęć powrotu do wspólnych działań nie przed ekranem. Wspólne aktywności budujące zespół, możliwość prawdziwego spotkania to największe potrzeby wszystkich branż. Jest o tyle inaczej, iż często Klienci pytają o oferty i na spotkanie w realu i w wirtualu. Takie podwójne zabezpieczenie jest im widocznie potrzebne po to, aby nie odwoływać spotkań. Część z uczestników wymaga organizacji spotkania tylko w formie on-line, a część preferuje osobiste spotkania.

Transmisje (hybrydowe, stacjonarne, online)

Transmisje stały się powszechnym standardem. Zrealizowaliśmy zarówno „domówki”, gdzie wszyscy łączą się ze sobą internetowo na jednej platformie komunikacyjnej i zasiadają w swoich domowych wnętrzach przed ekranami swoich laptopów. Inne projekty to zaawansowane technologicznie realizacje hybrydowe w specjalnie do tego przygotowanych studiach filmowych, emisyjnych i streamingowych. Przygotowania obejmowały dostosowanie sceny LEDowej (dwie ściany i podłoga to ekrany emisyjne). Przed transmisją nagrywaliśmy wcześniej przygotowane przemowy, które były montowane z obrazami z prezentacji. Odbiorcami byli zgromadzeni przed swoimi ekranami uczestnicy spotkania, którzy brali w nim udział albo tylko poprzez czat, albo z wykorzystaniem mikrofonów i kamer.  Obecnie realizujemy spotkania twarzą w twarz. Obyśmy mogli zostać w tym module na zawsze, gdyż dzięki temu rynek spotkań będzie mógł się stabilnie rozwijać.

Źródło: www.brandshow.pl

Catering (pakowanie, ceny)

Z powodu restrykcji związanych z pandemią wszystkie posiłki należało do niedawna zamawiać osobno. Mieliśmy np. nagrania konferencji hybrydowej w jednej z sal konferencyjnych hotelu, ale nie mogliśmy zamówić nawet hotelowej kawy czy wody. Natomiast zamówienie kawy z kawiarni obok hotelu (na wynos) nie było żadnym problemem. Podobnie mogliśmy dokonać zakupów spożywczych w lokalnym sklepie na przerwę kawową – były to owoce i słodkie przekąski oraz napoje – soki i softy. Owoce mogliśmy umyć w hotelowej toalecie, ale nie wolno nam ich było umyć w hotelowej kuchni, która z pewnością lepiej jest przygotowana do mycia żywności niż umywalki w toaletach, które służą do mycia rąk. To akurat błąd w przepisach spowodował takie zamieszanie. Obowiązuje „durna lex, sed lex”. Jeśli chodzi o opakowania – firmy cateringowe (choćby dostawca kawy) starają się być ekologiczni i kawę otrzymywaliśmy w jednorazowych, papierowych kubkach. Podobnie w sklepie – bez problemu można było kupić papierowe talerze i bambusowe sztućce – choć trzeba pamiętać, że bambus nie rośnie w naszym klimacie i trzeba sprowadzać go z Azji, co oznacza potężny odcisk węglowy – podróż sztućców do Europy musi odbywać się samolotami bądź statkami napędzanymi najbrudniejszym paliwem świata – mazutem.

Polityka cenowa (sale) 

Polityka cenowa sal do wynajęcia dla nas, jako agencji oznacza zawsze negocjacje i rozmowy. Zawsze wycena zależy od czasu trwania spotkania i ogólnie od wolumenu zamówienia.
Są na rynku dostępne wyszukiwarki sal, ale zawsze rekomendujemy klientom zapytać nas lub dany obiekt bezpośrednio o dostępność w danym terminie.

Źródło: www.brandshow.pl

Brand Show

Organizujemy spotkania branżowe. Online lub offline. Przed ekranem, w kraju i za granicą. Po polsku lub z całym światem i fachowymi tłumaczami. Organizujemy wyjazdy, podczas których mają Państwo możliwość zobaczyć i odwiedzić ważne dla Was nieruchomości i spotkać się z fachowcami z wielu dziedzin związanych z Waszą branżą.  Ponadto dysponujemy narzędziami employer brandingowymi – budujemy synergię Waszych zespołów, a także wzmacniamy dobre relacje na linii Pracodawca – Pracownicy. Oferujemy szkolenia, gry online i warsztaty integracyjne. Ich celem jest diagnoza i rozwój pracowników opracowane przez ekspertów rynku pracy, certyfikowanych trenerów i coachów różnych specjalizacji. Aby dobrze działać trzeba umieć się wsłuchać w potrzeby innych. Naszym zadaniem jest to Państwu przybliżyć.  W swojej ofercie posiadamy także studium przypadku. Poprzez autentyczne wydarzenia wpływamy na pracowników. Prezentujemy trudne, ciekawe sytuacje z życia i omawiamy możliwości działań i rozwiązań w złożonych projektach firmowych.

© ℗ Licencja Wszelkie prawa zastrzeżone Niniejszy artykuł jest chroniony prawem autorskim. Zabrania się jego kopiowania i cytowania bez podania źródła i autora. W przypadku zawinionego naruszenia praw autorskich sprawca będzie zobowiązany do naprawienia wyrządzonej szkody poprzez zapłatę sumy pieniężnej w wysokości odpowiadającej trzykrotności stosownego wynagrodzenia, które w chwili jego dochodzenia byłoby należne tytułem udzielenia przez uprawnionego zgody na korzystanie z utworu.

ZOSTAŃ W TEMATYCE BIUROWCÓW

Kogo wysłać jako prelegenta na konferencję rynku nieruchomości?

Jest to fragment wywiadu "Manager przyszłości w branży nieruchomości. Relacje na linii szef pracownik do zmiany dzięki Rezonansowi Cybernetycznemu". Artkuł zawiera lokowanie testu BEZPŁATNEGO Rezonansu...

Bogactwo na scenie wydarzeń rynku nieruchomości

Jest to fragment wywiadu "Manager przyszłości w branży nieruchomości. Relacje na linii szef pracownik do zmiany dzięki Rezonansowi Cybernetycznemu". Artkuł zawiera lokowanie testu BEZPŁATNEGO Rezonansu...

WYDARZENIA RYNKU NIERUCHOMOŚCI

WYDARZENIA INVESTOR REE

ROCZNIK 2023

Nie można kopiować treści tej strony.